东盟的技术人才紧缩推进它的工资
发布时间：2022-03-19 09:48:22 所属栏目：要闻 来源：互联网
导读：东南亚国家协会（东盟）的超过一半的IT专业人士于2019年获得了薪酬上涨，强调了该地区的技术人才不断增长的需求。 根据最新的电脑周刊/ TechTarget IT薪水调查，377名受访者中的54％据报道，增量增量，而去年则获得奖金。大约10人中包含一个更大的RENUMERACT
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东南亚国家协会（东盟）的超过一半的IT专业人士于2019年获得了薪酬上涨，强调了该地区的技术人才不断增长的需求。 根据最新的电脑周刊/ TechTarget IT薪水调查，377名受访者中的54％据报道，增量增量，而去年则获得奖金。大约10人中包含一个更大的RENUMERACT套餐，包括股票期权，而只需3％的薪酬削减。 鉴于IT劳动力市场紧张，大约10个IT专业人员对新的机会开放，即使他们没有积极寻找一份新工作，主要是为了实现更好的工作生活平衡并提高他们的技能。跨越资历水平，C级高管和副主席更有可能保持其当前的角色。 虽然他们的大部分工作都可以远程完成，但大多数IT专业人士偶尔只能从家里工作 - 尽管工作生活平衡被引用为受访者之间最重要的津贴。IT分析师似乎更定期地从家里工作，有四分之一的报告，他们每周这样做一次。 根据谷歌的一份报告，新加坡国家投资公司Temasek Holdings and Management Consultancy Bain＆Company，东盟的蓬勃发展的数字经济增长39％，于2019年首次达到100亿美元的标志，刺激了整个地区的IT人才需求。 该地区的数字经济被设定为大都市区以外的快速增长，支持新的就业和机遇，并增加投资需要扩大互联网接入。 然而，保持这种增长将是一个挑战。报告指出，随着公司寻求熟练工人通过掀起的计划，劳动力劳动力市场仍然是一个紧迫的担忧。 （编辑：济南站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
