Nordic It外包为何印度正在领导包装
发布时间：2022-05-06 09:31:54 所属栏目：要闻 来源：互联网
导读：北欧国家外包IT服务市场在过去的20年里大幅增加，但一些供应商已经比其他供应商更大的市场增长。 也许令人惊讶的是，这不是一道表现最佳的当地欧洲服务提供商，而是全球分布的提供者正在利用印度的技能和劳动力。 当地方组织应该在利用日益增长的当地市场时
|
北欧国家外包IT服务市场在过去的20年里大幅增加，但一些供应商已经比其他供应商更大的市场增长。 也许令人惊讶的是，这不是一道表现最佳的当地欧洲服务提供商，而是全球分布的提供者正在利用印度的技能和劳动力。 当地方组织应该在利用日益增长的当地市场时肯定有意义。他们知道文化，语言，他们有人在地上，他们可以从现有的联系网络中受益。他们应该知道何时以及如何增长以满足日益增长的需求。他们不能真正失去，能否呢？ 据特别是，10年前是最大的北欧IT服务公司的Tieto，几乎四次，欧洲的基于公司的欧洲收入近四倍。 但是，2017年，欧洲收入比Tieto更多的近50％近50％。这不是虽然Tieto在这方面是一个异常值。许多，如果不是大多数，欧洲企业都在过去十年中印度公司的相对条款落后，即使在自己的草皮上也是如此。 十年前，瑞典投资银行Handslbanken资本市场要求舒马赫的公司对北欧地区的全球服务范式达成了解。他的公司向未来的愿景表达了与现有情况不同的，如果不是不可能的话，那么组装的高管接受它。 “他们弄错了，他们只是无法理解新的竞争范式，”舒马赫说。“他们说，”肯定是廉价的劳动力，只是一个采购情况？“。我们告诉他们不，它不止于此。搬到全球分布式模型意味着一切变化 - 文化，人力资源[人力资源]，流程，客户，激励和招聘。整个价值主张将改变。“ 在舒马赫的演讲中存在的欧洲公司的少数人可以接受这一点。“他们说我一切都错了。他们认为他们可以在六个月内获得印度员工，但全球综合组织更难放在一起，“舒马赫说。 印度公司拥有的那种饥饿只是没有替代品。欧洲人刚刚没有彼得舒马赫，价值领导集团 欧洲公司倾向于专注于劳动力成本。正式舒马赫说：“他们问我，'你确定印度每小时15欧元的劳动力率吗？我们可以让它降至12欧元吗？我告诉他们他们错过了这张照片 - 它不是关于每小时的劳动力率，而是市场上限。 相比之下，有些欧洲IT公司遭受了声誉问题，因为包括缺乏局部承诺和兼并和收购问题。 景观已扩大，客户现在有更多选择。不仅如此，但定价更复杂。大约10年前，IT服务公司在斯德哥尔摩招标招标全部都知道其他投标人是谁。现在，许多招标公司来自班加罗尔，透明度较小。这会影响竞争力的动态，并使生活更加努力地用于欧洲公司。 最后，有什么可能被称为文化差异，尽管它比这更为基础。舒马赫说：“印度公司拥有的那种饥饿只是没有替代品。欧洲人只是没有它。“ 所有这一切都增加了印度IT服务公司的积极情况，以及欧洲人的一个相当负面的否定。 简而言之，印度公司已将价值曲线升高，而欧洲公司可能会降低成本曲线。至少在北欧国家，这种情况看起来并不像可预见的未来就会变化。 （编辑：济南站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
