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上述报告称，瑞幸咖啡门店数量从 4507 家减少至 3898 家，其中包括 894 家联营门店，前三季度瑞幸咖啡关闭的门店数字分别为 65 家、378 家和 448 家。在瑞幸暴雷后的二三季度，总关店数达到了 826 家。在关店的同时瑞幸并没有停止开店。在 2020 年前三个季度，瑞幸新开张门店数字分别为 69 家、134 家和 133 家。瑞幸希望到 2023 年，直营门店数能够扩张至 4800 家到 6900 家。

　　瑞幸这门咖啡生意怎么就越来越好了？

　　瑞幸的问题在于烧钱扩张，但活下来的原因在于真实需求。瑞幸之所以会存在重大财务数据造假问题，最大的根源可能在于扩张速度过快，太快的扩张速度让瑞幸必须通过大量烧钱来维系自己的整个市场，再加上海量的资本涌入，让其走上了一条烧钱-扩张-引资-再烧钱的恶性循环。但回归到生意本质来讲，咖啡一直是门好生意。
 

岁末年初，多则有关过度加班导致职场“打工人”身体亮“黄灯”、在个别案例中甚至致人猝死的报道引起广泛关注。2020 年 12 月 29 日，拼多多旗下产品多多买菜一名女员工凌晨 1 点半下班途中猝死，据报道其死因与加班过劳有关；

　　今年 1 月 6 日，一则“上海白领体检异常率 99%”的话题登上热搜，话题阅读人数截至目前超过 2 亿，“99%”这个数字来源于上海外服联合《大众医学》杂志发布的《2019 上海白领健康指数报告》。无独有偶，另一条“90 后不敢看体检报告”的话题阅读量高达 5.7 亿，有网友调侃“只要不看体检报告我就没病”。

　　一时间，“如何看待‘996’‘007’加班文化”“拿命换钱是当今职场常态吗”等话题，成为舆论热议。目前，过度加班在不少企业体现为一种无形的“文化”，甚至出现有应届生因拒绝“996”而被公司辞退的报道。在此背景下，如何做好劳动权益保障？公司考核制度是否科学、合理？超时工作的边界在哪儿？

　　对于上述问题，中国劳动关系学院教授、公共管理学院副院长杨思斌在接受中新社记者采访时表示，过度加班违背以人民为中心的发展理念，和中国目前正实施的“健康中国”的战略背道而驰，与劳动法治文明发展趋向也是相背离的，特别是对劳动者本人身体和心理健康都很有危害，必须扭转。

　　他介绍，根据劳动法等法律法规，中国的标准工时制是职工每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。用人单位若安排劳动者在工作日 8 小时以外、休息日、法定节假日工作均属加班，需依法安排调休或支付加班费。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，但每月不得超过 36 小时。也就是说，对劳动者工作时间的延长，不仅有长度方面的限制，还有程序方面的要求，法律对此有明确规定。

　　中央党校(国家行政学院)教授竹立家认为，目前一些企业、尤其是快速发展的电商平台没有完全按照劳动法的要求对职工进行规范管理，从而导致职工心理和工作压力都很大。用人单位在追求业务发展的同时必须认真落实劳动法和劳动保护方面的管理条例和要求。
 

　未来，光影研究室也将持续深耕 AI 前沿技术的研发和积累，探索并开放更多场景的创意玩法及能力，为用户提供充满趣味惊喜的社交新体验。

　　关于腾讯光影研究室

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　针对用户需求量身定制解决方案

　　愿景很美好，但实际操作起来，体验至关重要。作为智能家居市场的新手，为了尽可能让其产品和理念能为更多人接受，做好产品体验本身之外，兼容性以及配套服务同样不可或缺。

　　对此，万志强也欣然表示认可，“Lipro 对智能的初期探寻目标就是尽可能接入市面上的平台协议，让好的产品能够快速接入现有的智能家居平台，要做每个智能家居用户都能用的智能家居产品。”

　　光做好产品兼容性也还不够，面对市面上纷繁复杂的家装市场，无论是前装还是后装市场都必须给出对应的解决方案。当然，魅族也做好了相关准备工作。

　　用万志强的话来说，魅族打算做 Lipro 绝非一时兴起，其前期筹备也有几年时间。未来，Lipro 的智能家居设计团队，会根据用户个性化的居住环境以及使用需求给出量身定做的解决方案，搭配 Lipro 的产品，让用户得到一个十分优秀可控的场景式体验。

　　让每个人都值得拥有美好的生活，从健康照明开始

　　正如开头J.Wong 说过的那句话，魅族 Lipro 的品牌愿景是让每个人都值得拥有美好生活，而美好的生活存在于每个生活细节里。这里插一句，品牌名称"Lipro"这个词汇并非现有英文词汇，而是“Life”和“Professional”的组合缩写。

　　对此，魅族对 Lipro 品牌的未来发展也有着非常清晰的三年规划目标，万志强表示，未来三年魅族 Lipro 将会重点涉及照明、安防、控制三大市场，通过这三者为用户先期构建一个全屋智能的基础，并在 2023 年实现全屋智能，并力争成为中国高端智能家居的前三。

　　回到家居场景，声光水电气是构成整个智能家居体验的基础，魅族 Lipro 首先关注的就是跟光息息相关的照明体验，也就是魅族 Lipro 智能家居今天发布的首期健康照明系列产品。

　　之所以选择照明系列产品作为 Lipro 品牌的首发产品，万志强认为，室内照明是每个人一天中接触时间最长的光照，但眼下多数产品并未充分考虑人眼的视敏特性，长期处于这类照明状态下不仅会影响眼部状态，还会对个人的生活作息规律以及心理状况产生影响。

　　正是带着这样的初衷，魅族 Lipro 品牌首选布局健康照明系列产品，用所谓媲美博物馆级健康光去改善用户的照明环境，用好的产品给用户带来高色显、自然光谱、低蓝光以及无可见频闪的照明体验。

　　嗯 ，这符合魅族一贯以来对产品细节体验反复打磨的个性标签，也是魅族最擅长的事。

　　作为一个家装领域的新生力量，魅族 Lipro 智能家居得到过不少合作伙伴的支持。其中，土巴兔在家装领域中为魅族 Lipro 智能家居给出了专业的建议与指导。

（编辑：济南站长网）

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